Праздничная викторина
Если вы хотите совместить приятное с полезным, начать конкурсную
программу можно с небольшой викторины. Задания могут быть традиционно
новогодними, но идеальным вариантом для корпоративной вечеринки будут
вопросы о компании. Например, можно попросить коллег перечислить все
города, в которых есть филиалы вашей компании, назвать примерное
количество сотрудников, вспомнить год основания фирмы.
Всем правильно ответившим вручаются сувениры с корпоративной
символикой. Лучше, если проводить викторину будет сам директор: это
мотивирует ваших сослуживцев активнее принимать участие в конкурсе.
Ящик с новогодними пожеланиями
Этот конкурс нужно подготовить заранее. За несколько дней до
новогоднего праздника поставьте в офисе две больших празднично
украшенных коробки для новогодних поздравлений. Попросите всех
сотрудников на одном листке написать свое имя и должность, а на другом
— какое-нибудь забавное пожелание на следующий год и опустить листки в
две разные коробки.
Во время новогодней вечеринки все сотрудники по очереди будут наугад
вытаскивать из шляпы по одной бумажке с именем и по одному пожеланию и
зачитывать получившиеся поздравления вслух. Это развлечение доставит
вам и вашим коллегам массу веселья, поскольку пожелания будут очень
забавными. Например: «Желаем директору Ивану Ивановичу… почаще
появляться на своем рабочем месте» или: «Желаем нашему секретарю
Леночке… стать финансовым директором».
Конкурс карикатур
На сцену выходят два-три человека из числа гостей. Ведущий шепотом
загадывает участникам имена коллег, чьи портреты они должны будут
нарисовать.
Художникам завязывают глаза, и с завязанными глазами они должны
будут за несколько минут нарисовать шаржи на нескольких коллег. Затем
остальные гости должны угадать, кого же все-таки хотели изобразить
участники. Побеждает в конкурсе тот, чьи работы гости распознают
быстрее.
Театральное действо
Ведущий вызывает на сцену двоих добровольцев и дает им задание
разыграть ту или иную нестандартную ситуацию. Задания могут быть самыми
разными, единственное условие — действие должно происходить в офисе.
Например, вы приходите на работу и узнаете, что теперь вместо вас
работает другой сотрудник.
Можно также проверить смекалку коллег и их умение найти выход из
сложной рабочей ситуации. Например, один из сотрудников будет
изображать нервного и требовательного клиента, а задачей второго будет
его урезонить.
Импровизированный театр даст самым артистичным коллегам возможность
проявить свои способности, а начальник сможет заодно оценить
находчивость своих сотрудников.
Новогодний аукцион
Наверняка в вашем офисе есть автомат с едой, который также можно
задействовать в вашей праздничной программе. Вместо сэндвичей и
шоколадок положите в автомат забавные сувениры с офисной тематикой и
придумайте смешные описания для каждого лота. Например, галстук
начальника и ручку, которой выписывают премии сотрудникам. Но учтите,
что все лоты новогоднего аукциона должны продаваться по символическим
ценам, чтобы принять участие в розыгрыше мог любой желающий.
Александра Ильина
По материалам «Труд»