Какими оказались основные компоненты рецепта
счастья на рабочем месте, помог разобраться опрос, проведенный в России
рекрутинговым порталом Superjob.ru.
Благоприятный психологический климат в коллективе способствует
сплоченности сотрудников, повышает их лояльность к организации и снижает
текучесть кадров. Именно так считает каждый третий участник опроса
(33%).
По словам респондентов, счастливыми на рабочем месте их делает именно
«Адекватное поведение сослуживцев»; «Благоприятная и доброжелательная
обстановка в коллективе»; «Взаимопонимание с коллегами»;
«Доброжелательная атмосфера, взаимопомощь в коллективе». При этом
женщины, являясь существами более чувствительными и разговорчивыми,
выбирали этот вариант ответа заметно чаще, чем мужчины (45% против 22%).
Денежное вознаграждение назвали основным источником счастья на работе
30% респондентов. Тут мужчины и женщины практически единодушны — 30% и
29% соответственно.
Следующий компонент производственного счастья значительно отстает от
лидеров — это «Видимый результат от проделанной работы». Его назвали 9%
опрошенных: «Достижение результатов — как личных, так и всей команды»;
«Выполнение поставленных целей и задач».
Возможность заниматься делом, к которому лежит душа, — рецепт счастья
8% россиян. Столько же опрошенных (по 8%) признаются, что счастливыми
на работе их делают интересные задания, хорошие отношения с
руководством, а также сам рабочий процесс.
3% россиян ощущают себя счастливыми на работе, когда добиваются
определенных личных успехов. Такому же числу наших сограждан (3%)
важнее, чтобы их работа приносила пользу другим — компании или обществу.
Без удовлетворенности результатами собственного труда, карьерного
роста, самореализации, хорошего оснащения рабочего места не мыслят
счастья на работе по 3% опрошенных.
Для 2% респондентов ощущение счастья на работе напрямую связано с
признанием их заслуг руководством, возможностью проявить инициативу и
реализовать свой творческий потенциал, 100%-ной загруженностью делами и
совершенствованием личностных и профессиональных качеств.
Еще 2% россиян отметили, что счастливыми на работе они бывают лишь в
предвкушении грядущего отпуска, перерыва на обед или выходных.
Другие причины, позволяющие им чувствовать себя счастливыми на
работе, указали 9% участников опроса. Среди них стабильность и
надежность компании-работодателя, высокий статус, который дает им
занимаемая должность, «наличие спортивного зала, двухразовое питание»,
«отсутствие переработок и задержек, строго регламентированная
продолжительность рабочего дня», наличие в офисе Интернета,
корпоративные мероприятия и командировки и даже флирт с коллегой по
работе.
3% опрошенных россиян заявили, что «Нельзя быть счастливым на работе. Где угодно, но не там».
Затруднились ответить на предложенный вопрос 6% респондентов: «Еще не
испытывала такого чувства»; «Такая работа мне еще не попадалась».
Ответы на вопрос «Что делает Вас счастливым на работе?»
(у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)
|
Вариант ответа |
Все |
Мужчины |
Женщины |
|
Коллектив, общение с коллегами |
33% |
22% |
45% |
|
Денежное вознаграждение |
30% |
30% |
29% |
|
Достижение результата, выполнение поставленных задач |
9% |
10% |
9% |
|
Возможность заниматься любимым делом, когда работа нравится |
8% |
7% |
9% |
|
Интересная работа |
8% |
6% |
10% |
|
Отношение начальства |
8% |
6% |
10% |
|
Сам рабочий процесс |
8% |
10% |
6% |
|
Удовлетворение от проделанной работы |
3% |
3% |
3% |
|
Успехи |
3% |
2% |
3% |
|
Польза от проделанной работы |
3% |
2% |
4% |
|
Карьерный рост |
3% |
2% |
3% |
|
Возможность самореализации |
3% |
2% |
4% |
|
Хорошие условия труда, организации рабочего процесса |
3% |
1% |
4% |
|
Ничего, счастье не в работе |
3% |
3% |
2% |
|
Признание заслуг, уважение |
2% |
2% |
3% |
|
Возможность саморазвития, самосовершенствования |
2% |
1% |
3% |
|
Загруженность |
2% |
2% |
3% |
|
Перерыв на обед, окончание рабочего дня |
2% |
2% |
2% |
|
Творчество, инициатива, самостоятельность |
2% |
2% |
2% |
|
Другое |
9% |
11% |
7% |
|
Затрудняюсь/ не хочу отвечать |
6% |
7% |
4% |
Опрос проведен во всех округах России 26 января 2011 года среди
1,6 тыс. представителей экономически активного населения страны старше
18 лет.
По материалам «BIZ.liga.net»
