Первое,
что делает человек, ищущий работу, составляет резюме. А затем рассылает
его по службам персонала, размещает в Интернете или раздает по
знакомым. Джеффри Фокс, бизнесмен и автор серии книг, посвященных
управлению карьерой в бизнесе, советует не торопиться посылать резюме. В
своей одноименной книге он предлагает новый, нестандартный способ
поиска работы. А именно разработку комплекса маркетинговых мероприятий,
включающий изучение компании, написание писем, подготовку к
собеседованию, денежную оценку своей ценности для нанимателя и выяснение
круга лиц, принимающих решение о найме.
>>>
|
