Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
Главная » 2010 » Июнь » 19 » Методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента. Часть 1: холерик, флегматик
00:41 Методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента. Часть 1: холерик, флегматик |
Сейчас
все знают, что «чистые» темпераменты встречаются редко. Как правило,
люди имеют смешанные психотипы, но ведущий темперамент заметно
выделяется у каждого человека. Важно помнить: нет «хороших» или «плохих»
темпераментов. Каждый человек — уникальная индивидуальность,
единственная во Вселенной. У каждого есть сильные стороны и
преимущества, а также качества, которые делают его уязвимым.
Как же распознавать тип темперамента человека? Темперамент
проявляется у человека в характеристиках скорости (темпоритмах),
интенсивности, выносливости, чувствительности и степени открытости
психических (внутренних) и сенсомоторных (поведенческих или внешних)
действий. Далее...
|
Категория: Новые статьи |
Просмотров: 961 |
Добавил: Reo
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
|
|