К
сожалению, критиковать всегда легче, чем хвалить. Многие руководители
воспринимают хорошую работу подчиненного как нечто само собой
разумеющееся и не стремятся лишний раз отметить его заслуги. Подчас
похвала может значить для сотрудника гораздо больше, нежели прибавка к
премии. Но и хвалить нужно уметь правильно.
>>>
|