О процедуре приема на работу написано много, но порой чем больше читаешь, тем больше остается вопросов. Наиболее частые из них:

• как не поддаться первому (часто обманчивому) впечатлению, которое производит Кандидат;
• как подстраховаться от неадекватных претендентов;
• как не увлечься новомодными тестами со странными вопросами и не напугать ими нормальных специалистов и т. д.

В этой статье анализируются ошибки, допускаемые в момент проведения собеседования и тестирования, а также приводится ряд рекомендаций по их предотвращению…