Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
Каталог статей
Всего материалов в каталоге: 568 Показано материалов: 551-560 |
Страницы: « 1 2 ... 54 55 56 57 » |
Смена
начальника — явление вполне обычное, однако это всегда определенный
стресс. Адаптации руководителей в компаниях пока еще уделяется мало
внимания. Еще реже задумываются об адаптации сотрудников к новому
руководителю, будь то их бывший коллега, с которым привыкли
разговаривать «на ты», или человек со стороны. Как же помочь
руководителю адаптироваться к новому статусу и коллективу? Как
адаптировать подчиненных к начальнику и помочь пережить смену власти? |
Собеседование
с руководителем HR-подразделения закончилось провалом. Стоит ли
продолжать борьбу за вакантное место? Эксперты дают несколько советов. |
Как
бы мы это ни отрицали, каждый из нас в той или иной мере подпадал под
влияние мнения большинства. Определенные стереотипы сложились в
обществе и по поводу поиска работы, карьерного роста. Попробуем
разобраться, имеют ли подобные мифы право на жизнь.
|
В
период кризиса финансовое положение многих компаний во всем мире
существенно пошатнулось. Потерять все или спасти бизнес любой ценой —
то решение, которое приходится принимать практически каждому
собственнику. Между тем, в Европе оздоровление компании часто
возлагается на «временных менеджеров» (т. н. интерим-менеджмент). |
Предлагаем Вашему вниманию еще одну возможность проанализировать причины отказа в работе. Этих ошибок можно избежать. |
Самообладание является собирательной волевой характеристикой, которая
включает в себя выдержку, смелость и отчасти решительность, т. е. те
волевые качества, которые связаны с подавлением отрицательных эмоций,
вызывающих нежелательные для человека побуждения. Самообладание связано
с самоконтролем и саморегуляцией эмоционального поведения, с
самоограничением эмоционального реагирования и зависит от соотношения
между аффектом и интеллектом.
Психология |
Просмотров: 1487 |
Добавил: Reo |
Дата: 01.12.2009
|
|
До самостійної групи документів ділового спілкування належать
характеристики, відгуки, рекомендаційні листи. Чим вони відрізняються
одне від одного і що в них спільного? Як правильно оформити ці
документи і що саме має в них зазначатися? Ці питання нерідко виникають
у практичній роботі. Тому варто приділити їм належну увагу.
|
Одним из наиболее сложных вариантов делового взаимодействия являются
собрания — особенно если они проводятся в ситуации конфликта или
кризиса в организации. Для ряда организаций собрания являются высшим
органом управления. Поэтому создаваемые по итогам их работы документы
всегда затрагивают стратегические планы организации и влияют на
психологический климат в коллективе. |
Ловушка — это опасность или трудность, которой нелегко избежать.
Давайте рассмотрим наиболее распространенные ошибки, совершаемые при
принятии решений.
Психология |
Просмотров: 1346 |
Добавил: Reo |
Дата: 25.11.2009
|
|
В прошлом быть лидером означало быть впереди. Занимать первое место по
продажам. Занимать самую высокую должность. Забить наибольшее число
голов или набрать наибольшее количество голосов. Но со временем понятие
лидерства меняется. Мы живем в новом мире и должны рассматривать
лидерство под новым углом зрения. Вот несколько признаков «нового
лидерства». |
|
|
Продажа имущества - Стильные головные уборы - Магазин носителей информации |
|