Когда
человек находится в конфликтном противостоянии, для более эффективного
решения проблемы необходимо выбрать определенный стиль поведения. При
этом ему необходимо учитывать собственный стиль, стиль других,
вовлеченных в конфликт людей, а также природу самого конфликта. Стиль
поведения в конфликте совпадает по значению со способом его разрешения.
Относительно общения между людьми стиль — это манера вести себя,
совокупность характерных приемов, отличающих образ действий, т. е.
способ преодоления конфликтного противостояния, решения проблемы,
приведшей к конфликту. >>>
|
