Главная » 2011»Июль»26 » Оценка кандидатов на должность топ-менеджера
13:43
Оценка кандидатов на должность топ-менеджера
При выборе кандидата на должность топ-менеджера необходимо учитывать
соответствие ожиданий кандидата предлагаемой вакансии, поскольку
скорость адаптации руководителя в новой должности зависит именно от
этого. Также от этого зависит общий срок его работы в организации, а в
конечном счете — общий успех компании.
