Запуганный
призраком стресса руководитель часто не в состоянии решить, как
справиться с все возрастающим объемом дел: загрузить дополнительно
подчиненных, рискуя отбить у них интерес к работе и вызвать депрессию
от переутомления, или же взвалить дополнительную нагрузку на
собственные плечи, что опять-таки чревато стрессами? Существует ли
вообще выход из этого заколдованного круга? К счастью, да. Далее...
|